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初期臨床研修医募集

令和9年度採用初期臨床研修医募集について詳細が決まりました。
皆様のご応募お待ちしております。

募集要項

令和9年度採用初期臨床研修医募集を、下記のとおり行います。

募集人数 50名
（一般プログラム38名、小児科プログラム2名、産科婦人科プログラム2名、外科系プログラム8名）
応募資格
  1. 医師免許取得見込者（第121回医師国家試験の受験者）
  2. 2026年医師臨床研修マッチング協議会のプログラムに参加・登録する者
面接日
  • 第1回7月25日（土）
  • 第2回7月28日（火）
  • 第3回7月31日（金）
  • 第4回8月3日（月）
  • 第5回8月6日（木）
  • 第6回8月8日（土）
  • 第7回8月12日（水）
  • 第8回8月14日（金）
  • 面接希望日を選択してください。（第2希望まで）
  • 面接はいずれも午後を予定しています。
  • 小児科プログラムを希望する方は、第1回、第3回、第7回をご選択ください。
  • 産科婦人科プログラムを希望する方は、第3回、第5回、第7回をご選択ください。
募集期間
  • 令和8年6月4日（木）～ 7月9日（木）午後4時必着
  • 面接希望日の3日前の時点でも二次選考に関する通知が届かない場合は、ご連絡ください。
応募方法

応募者は、募集期間内に下記書類を当院まで郵送してください。

※直接持参不可

  1. 応募書（所定用紙）
  2. 履歴書（所定用紙）記入例
  3. 成績証明書（出身大学発行のもの）1
  4. CBT結果（写しでも可）12
  5. 学年ごとのＧＰＡが分かる書類（出身大学発行のもの）3
    成績証明書に記載がある場合は不要。
  • 1 獨協医科大学生の応募者は、3,4を大学に一括請求するため、個人での提出は不要です。
  • 2 医療系大学間教養試験実施評価機構が実施するCBT個人別成績表。外国の大学出身者等で、CBTを受験していない場合は、提出の必要はありません。
  • 3 学年ごとのGPAを証明する書式が出身大学に無い場合は、当臨床研修センター所定の様式にて提出のこと。
  • その他自己アピールになるものがあれば、一緒にご提出ください。
選考方法

一次：書類選考、二次：面接
選考会場

獨協医科大学埼玉医療センター(詳細は応募書を受理後に連絡する。)
採用期日 令和9年4月1日付
提出先ならびに照会先
  • ご質問などありましたら、遠慮なくお問い合わせください。

待遇

身分 常勤職員(臨床研修医)
給与

月額34万円(一律支給)

  • 月額には時間外手当8万円分含む
  • 別途当直手当支給あり
勤務時間

月～土 8:25～17:00 (うち休憩時間60分)

  • 初期研修医は原則土曜日を休日とするが、研修先診療科によっては土曜日に出勤し、振替休日を付与する場合がある。
  • 業務上必要なときは、始業時間・終業時間を繰り上げ、又は繰り下げることがある。
  • 自己のための勉強、学習、研究、図書閲覧等の活動は就労時間としての取り扱いをしない。
休診日
  • 第3土曜日
  • 日曜日、国民の祝祭日
  • 本学開学記念日(4/23)
  • 年末年始(12/29～1/3)
休暇
    • 土曜日および日曜日（4週8休制）
    • 有給休暇15日間/年（1年次）
    • 有給休暇17日間/年（2年次）
    • 上記日数には5日間のフレックス休暇を含む。
      　他に冠婚葬祭に必要な特別休暇あり。
当直手当

日直手当18,000円、当直手当18,000円

ただし、当院での研修開始6ヵ月間は半額となる。
社会保険等
  • 日本私立学校振興・共済事業団（年金含む）、雇用保険、労災保険
  • 医師賠償責任保険：施設限定医師賠償責任保険適用（個人任意保険加入を推奨）
健康管理 職員定期健康診断/年1回、各種予防接種
アルバイト 禁止
貸与品

机、個人用パソコン、ロッカー、メールボックス
職員寮 Dormitoryあおば / Dormitoryけやき（月額35,000～38,000円）
詳細は下記
その他 学会・研究会への参加支援(費用負担上限あり 年額45,000円)
2年間のうち1回は症例発表すること。
臨床研修センター内設備写真2枚(1つの部屋に個人ごとに割り当てられた机を配置、シャワー室)

臨床研修センター

初期臨床研修医専用の部屋です。

  • 個人の机
  • 当直室
  • 男女別シャワー室
  • 男女別ロッカー室
寮写真2枚(寮外観、部屋内の様子)

職員寮について

初期臨床研修向けに2つの職員寮がございます。

どちらも単身者専用です。

毎年6割ほどの研修医が利用しています。

【Dormitoryあおば】
施設概要
  • ワンルームタイプ(25m2)
  • 2014年完成
設備
冷暖房(エアコン)、バルコニー、バス・トイレ別、IHキッチン、クローゼット、モニター付きインターホン、駐輪場、駐車場(抽選)
寮費
月額35,000円、駐車場代は別途(5,000円)
周辺環境
  • 病院から徒歩約13分
  • 東武スカイツリーライン・越谷駅から徒歩5分
  • 近隣にスーパー、コンビニ等あり
【Dormitoryけやき】
施設概要
  • ワンルームタイプ(25m2)
  • 2019年完成
設備
冷暖房(エアコン)、バルコニー、バス・トイレ別、IHキッチン、クローゼット、モニター付きインターホン、駐輪場、駐車場(抽選)
寮費
月額35,000円(25m2)/月額38,000円(31m2)、駐車場代は別途(5,000円)
周辺環境
  • 病院から徒歩約13分
  • 東武スカイツリーライン・新越谷駅、JR武蔵野線・南越谷駅から徒歩約10分
  • 近隣にスーパー、コンビニ等あり

レジデント(専攻医)募集

令和9年度採用専攻医の募集については、日本専門医機構での専攻医募集に沿って募集を開始いたします。他の初期研修病院で研修を受けた方も応募できますので、皆様のご応募をお待ちしております。

募集予定の専門研修プログラムは各領域をご確認下さい。

なお、ここで掲載している内容は、令和7年（2025年）免許取得者に対する募集内容となっております。

当院ではそれ以前の免許取得者についても随時医師の募集をしておりますので、ご希望の方は臨床研修センターもしくは各診療科までお問い合わせ下さい。

令和9年度採用専攻医募集要項

制度の目的 卒後2年間の初期臨床研修を修了した医師が、専門医取得を目指し専攻医として希望する診療科及び関連領域において、必要な専門知識と技能を習得することを目的とする。
採用日 令和9年4月1日付
募集診療科 専門研修プログラムを実施する診療科
詳しくは研修概要の専門研修プログラム一覧を参照 ※内容は令和8年（2026年）10月更新予定
応募資格 令和7年（2025年）医師免許取得者かつ、2年間の初期臨床研修を修了見込みの者で当院での専門医研修を志望する者
募集期間
  • 募集受付期間（参考：令和8年度採用のスケジュール）
    1次募集受付期間 令和7年11月4日（火）～令和7年11月14日（金）正午 2次募集受付期間（募集定員に空席がある場合） 令和7年12月1日（月）～令和7年12月12日（金）正午
  • 【注：日本専門医機構の最終調整期間での採用については各プログラム責任者へご相談ください】
応募方法
  1. 提出書類等
    応募者は募集期間内に下記書類を当院臨床研修センターまで郵送または持参すること。
    1. 応募願書（所定書式） 記入例
    2. 履歴書（所定書式） 記入例
    3. 医師免許証の写し
    4. 現在在籍している初期臨床研修病院の臨床研修修了見込証明書
    • 獨協医科大学埼玉医療センターで初期臨床研修を修了予定の者は、3,4は提出を免除する。
  2. 専攻医登録システムへの登録
    各領域を担当する学会のホームページ（総合診療専門医については日本専門医機構）から専攻医登録システムで専攻医登録を行なってください。
    専攻医は、研修を希望するプログラムの基幹施設の統括責任者と連絡をとり、「登録希望」を伝え、研修内容や条件などについて十分に理解を深め、調整を済ませたうえで登録を行うことをお勧めします。
提出先ならびに照会先

待遇

身分 常勤職員(レジデント(専攻医))
給与

◎給与は当院で勤務（研修）した場合の見込額

  • 1年目年間給与見込額：5,000,000
    月額　422,000円×12ヶ月
    ※基本給350,000円（固定残業代80,000円含む）
    　＋日当直手当18,000円×4回の場合
    ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず37時間分支給
  • 2年目年間給与見込額：5,200,000円
    月額　437,000円×12ヶ月
    ※基本給365,000円（固定残業代80,000円含む）
    　＋日当直手当18,000円×4回の場合
    ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分支給
  • 3年目年間給与見込額：5,400,000円
    月額　452,000円×12ヶ月
    ※基本給380,000円（固定残業代80,000円含む）
    　＋日当直手当18,000円×4回の場合
    ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず33時間分支給
勤務時間

月～土 8:25～17:00 (うち休憩時間60分)

  • 業務上必要な時は、始業時間・終業時間を繰り上げ、繰り下げることがある。
  • 自己のための勉強、学習、研究、図書閲覧等の活動は就労時間としての取り扱いをしない。
休診日

第3土曜日、日曜日、国民の祝祭日、本学開学記念日(4/23)、年末年始(12/29～1/3)
休暇
  • 有給休暇15日間/年(採用年)
  • 有給休暇17日間/年(2年目)
  • 有給休暇19日間/年(3年目)
  • 上記日数には5日間のフレックス休暇を含む。
  • 他に冠婚葬祭に伴う特別休暇あり。
  • 4週8休制度運用中
各種手当

当直手当(平日18,000円、休診日(日直)18,000円、休診日(当直)18,000円)

他、通勤手当、住宅手当、扶養手当などを規定により支給
社会保険等
  • 日本私立学校振興・共済事業団（年金含む）、雇用保険、労災保険
  • 医師賠償責任保険：施設限定医師賠償責任保険適用（個人任意保険加入を推奨）
健康管理 新規採用者健康診断、職員定期健康診断、各種予防接種
その他 学会・研修会への参加支援(費用負担上限有り 年額60,000円)
週1回有給院外業務を認める。

レジデント募集・専攻医に関するお問い合わせは下記までお問い合わせください。

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